Göran Jutengren - Avdeling for helse og velferd

Lotta Dellve Göteborgs universitet

Place, publisher, year, edition, pages Stiftelsen Socialmedicinsk Tidskrift , 2013. Vol. • Hur upprätthålls ett hållbart ledarskap under förändringsarbeten? Lotta Dellve är professor i Arbetsvetenskap vid Göteborgs Universitet. Hennes huvudsakliga forskningsinriktning är psykosociala och organisatoriska förhållanden på arbetet, hur ledarskap, organisering påverkar - under såväl vardagsarbetet som under arbete med distribuerat ledarskap och lärandeklimat Lotta Dellve, Gunnar Gillberg Utveckling av arbetsgivarstöd för att förebygga sjukskrivning Isa Moldvik, Christian Ståhl Vilja stanna kvar Marie Gunnarsson, Karin Kilhammar Outdoor Office Work Charlotte Petersson, Susanna Toivanen, Ebba Lisberg Jensen, Cecilia Stenfors, Fredrika Mårtensson, Eva Idag behövs utveckling som integrerar utveckling av arbetsförhållanden med effektivitet- och kvalitet. “Hälsofrämjande och hållbart ledarskap i vardag och Andrea Eriksson1 Katrin Skagert2 Lotta Dellve3. 1DrPH, post doktor.

Lotta dellve hållbart ledarskap

Med hållbarhet menar vi utifrån både verksamhets- och individ-/hälsoperspektiv. Lotta Dellve 1, 2 Jörgen Andreasson 1, 2 Andrea Eriksson 1 Marcus Strömgren 1 Anna Williamsson 1 Hållbart ledarskap på operativ nivå: coachande, Att utöva ett hållbart ledarskap inom en organisation handlar också till stor del om att ha förmågan att se och höra sina medarbetare, förmågan att våga lägga sig i och se hur personerna i ens närhet mår på riktigt och ta beslut som kanske inte alltid leder till en direktavkastning i form av kapital utan kanske snarare kan ses som en investering i människorna man arbetar med Lotta Dellve har fått 4,5 miljoner kronor från Afa Försäkring. Hon ska göra fallstudier i flera delar av landet och enkäter i Västra Götalandsregionen och i Västerbotten. Ett av syftena är att visa hur distribuerat ledarskap kan göra arbetsplatserna mer attraktiva och hållbara. Studien pågår till och med april 2023. Lotta Dellve Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring 11 maj Lotta Scholander Kan behandling av lång självkänsla hjälpa patienter med utmattningssyndrom Susanne Ellbin Intro om ISM:s REHSAM-studie. 8 mars Emina Hadžibajramović Hur kan vi mäta stressupplevelsen på arbetet och på fritiden Fredrik Bååthe Dellve &Wolmesjö,2016 LEDNINGS‐ STRATEGIER ORG. STÖD RESURSER Delaktighets‐ Utvecklings‐ stödjande Strukturerande Stöd överordnad Organiseratstöd Externt chefstöd INTEGRERAT VÄRDESKAPANDE CHEF‐& LEDARSKAP HÅLLBART LEDARSKAP (låggradav) Värdekonflikter Överbelastning Chefsuppdraget Förbättrad vård‐och omsorgskvalitet Lotta Dellve & Andrea Eriksson ”Hållbart ledarskap i vardag och förändring”.

Inbjudan Föreläsning: ”Hållbart ledarskap i ett föränderligt

Lotta Dellve är professor i vårdens ledarskap och organisering vid Hög- skolan i Borås. Hon är även gästprofessor i ergonomi vid Avdelningen för Hälso- och systemvetenskap, KTH. Hennes forskning rör psykosociala arbetsförhållanden, ledarskap och hållbar utveckling av vård och omsorg.

Chefer och ett hälsofrämjade ledarskap – Signpost

2021-4-18 · Dellve L, Eriksson A, Williamsson A, Ahlstrom L, & Holden R. (2016). Implementation of Lean at hospitals: the impact on work conditions, work engagement and health-related conditions among health care professionals. Manuscript Orvik A, Dellve L, & Eriksson A. (2013). Organisatorisk hälsa och värdebaserat ledarskap – Behovet av Course literature lists are published at the latest one month ahead of the course start date. Hållbart ledarskap i sjukvården: utveckling av ledarskap och stödstrukturer ur individ-och organisationsperspektiv L Dellve, E Wikström, G Ahlborg Göteborg University och Västra Götalandsregionen , 2006 2021-3-28 · For many workers, the pandemic has meant that teleworking is the new normal. Teleworking represents a drastic shift in many people’s routines, and as such, it has impacted our health, our work and our bodies in a number of ways.

Vi menar att ett hälsofrämjande och hållbart ledarskap inom hälso- och sjukvården i större utsträckning kräver ett värdebaserat ledarskap som medvetet, tydligt och öppet hanterar de värdekonflikter som finns i vården. Place, publisher, year, edition, pages Stiftelsen Socialmedicinsk Tidskrift , 2013. Vol. • Hur upprätthålls ett hållbart ledarskap under förändringsarbeten? Lotta Dellve är professor i Arbetsvetenskap vid Göteborgs Universitet. Hennes huvudsakliga forskningsinriktning är psykosociala och organisatoriska förhållanden på arbetet, hur ledarskap, organisering påverkar - under såväl vardagsarbetet som under arbete med distribuerat ledarskap och lärandeklimat Lotta Dellve, Gunnar Gillberg Utveckling av arbetsgivarstöd för att förebygga sjukskrivning Isa Moldvik, Christian Ståhl Vilja stanna kvar Marie Gunnarsson, Karin Kilhammar Outdoor Office Work Charlotte Petersson, Susanna Toivanen, Ebba Lisberg Jensen, Cecilia Stenfors, Fredrika Mårtensson, Eva Idag behövs utveckling som integrerar utveckling av arbetsförhållanden med effektivitet- och kvalitet. “Hälsofrämjande och hållbart ledarskap i vardag och Andrea Eriksson1 Katrin Skagert2 Lotta Dellve3. 1DrPH, post doktor.
Startup investerare stockholm

2. Inledning. Detta är ett studiematerial som syftar till att stödja chefer i det vardagliga arbetet med avseende på hållbart ledarskap, chefskap och tidsanvändning. Med hållbarhet menar vi utifrån både verksamhets- och individ-/hälsoperspektiv.

Socialmedicinsk Tidskrift, 97(1), 78-91.
Hairstylist jobs los angeles

hus till salu i älvsbyn
friskis johanneberg öppettider
lararnas riksforbund goteborg
avbytare fotboll infördes
kvinnsam gu
hur manga bilar finns det i sverige

Chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna - Ledarna

Create Alert. Launch Research Feed. Share This Paper. 2 Citations. Background Citations.